Mes services
Des solutions pour évoluer
J’accompagne les organisations et les hommes de l’entreprise à développer plus d’efficacité, de fluidité et de plaisir dans leur quotidien professionnel.
Ma mission : vous aider à avancer avec clarté, cohérence et justesse, que vous soyez dirigeant, manager, collaborateur ou équipe.
Mon approche est sur mesure, ancrée dans une posture de respect, d’expertise, d’évolution continue… et toujours avec le plaisir comme moteur.
Trois leviers pour accompagner la transformation
Coaching d’organisation
J’interviens aux côtés des dirigeants et de leurs équipes pour accompagner les grandes transformations de l’entreprise. Ensemble, nous faisons émerger des réponses sur mesure aux problématiques rencontrées, en tenant compte des enjeux de sens, de structure, de stratégie et d’interactions.
Ce type de coaching permet de construire une vision partagée, de projeter l’organisation vers l’avenir et d’optimiser son fonctionnement global.
Coaching d’équipe
J’accompagne les équipes dans l’analyse de leur fonctionnement, l’émergence de solutions concrètes et la mise en action collective.
L’objectif : renforcer la cohésion, fluidifier les relations, clarifier les rôles, et aligner la dynamique de groupe autour de valeurs, d’objectifs et d’une vision commune.
Coaching individuel
Pour les dirigeants, managers ou cadres, le coaching individuel est un espace privilégié de prise de recul, de développement du leadership, de créativité et de performance.
Nous travaillons aussi bien sur le bien-être au travail que sur la gestion du stress, la communication, les prises de décisions ou les situations de conflit.
Je suis membre de l’EMCC
Je suis certifiée PSSM France
Champs d’intervention
Management et leadership (managers & dirigeants)
Coaching stratégique d’organisation, projets d’entreprise
Audits et diagnostics relationnels d’équipes
Coaching professionnel : dirigeants, managers, équipes (approche systémique & PNL)
Accompagnement du changement (formation & suivi individuel)
Co-développement (méthode Champagne & Payette)
Efficacité individuelle et collective : stress, émotions, conflits (appui neurosciences)
Exemples de missions
Coaching (individuel, équipe, organisation, coaching stratégique)
EDF
Coaching de managers et d’équipes autour du changement, projet d’entreprise, médiation
IDEX Energies
Accompagnement CODIR et audit systémique d’organisation
CGSS Martinique
Projet d’entreprise, team building, accompagnement au changement, coachings de managers et de dirigeant
TotalEnergies Antilles
Team building et accompagnement au changement
Société Anonyme de Raffinerie des Antilles
Cohésion d’équipes, gestion de conflits, coaching et accompagnement au changement, coachings individuels de managers
Crédit Agricole, Bolloré Logistics, SODEVA, BAMITEL (Groupe Bernard Hayot)
Coaching d’équipes et accompagnements personnalisés…
Formations au management, au leadership et à la performance
Société aéroportuaire Guadeloupe Pôle Caraïbes
25 encadrants formés
ODYSSI, SAUR, EFS Martinique, Guadeloupe et Guyane…
60 encadrants formés
CHU de Martinique (Radiologie interventionnelle)
Accompagnement des cadres
SFR, Digicel, CCI Martinique, Groupe Lactalis…
Plus de 500 encadrants formés en 5 ans
Des clés pour agir autrement
Coaching, co-développement, conseil : un appui concret pour faire évoluer vos pratiques, vos équipes et votre organisation.