Partis Pris
L’humain est la valeur capitale de la performance de toute entreprise
Ma conviction profonde est que les femmes et les hommes sont le bien le plus précieux de l’entreprise. Enrichir ce capital humain est indispensable pour être plus efficace aujourd’hui et plus pérenne demain, dans un monde en pleine mutation.
Selon une étude Gallup (“State of the Global Workplace”, 2018), les salariés français sont les plus désengagés au travail : seulement 10% des collaborateurs et 28% des managers sont réellement impliqués dans leur entreprise. Or un salarié heureux est 6 fois moins absent, 33% plus productif et 55% plus créatif ! Les entreprises qui prennent en compte le facteur humain l’ont bien compris : elles sont 21% plus rentables que les autres. Favoriser l’engagement, c’est donc, au-delà du bonheur au travail, favoriser la productivité, et par conséquent l’augmentation des bénéfices de tous.